Toda empresa comprometida com o desenvolvimento das suas equipes, em busca de um bom ambiente de trabalho, que resulte em orgulho, motivação e produtividade, tem como foco a qualidade de vida no trabalho. Propicia uma rotina com bem-estar, saúde e acolhimento para administrar as adversidades do dia a dia. Cuidados com a saúde física e emocional da sua força de trabalho estão no universo das empresas reconhecidas como as melhores para se trabalhar e, consequentemente, as que conquistam melhores resultados em seus segmentos de atuação.
Nosso compromisso é uma relação de parceria com as organizações para promover o equilíbrio dos colaboradores entre a vida laboral, social e cultural, através de programas de qualidade de vida. Desenvolvemos programas customizados, para cada perfil de empresa, incluindo avaliação e monitoramento em nível coletivo e individual. Somos referenciados em programas de qualidade de vida, destacando a Saúde Mental alicerçado em três pilares:
Prevenção de Uso de Drogas
Aspecto mais importante na prevenção do uso de drogas é a promoção da saúde e da qualidade de vida. Reforçar fatores de proteção, reduzindo os potenciais de risco pode ser a grande oportunidade para diminuir o impacto sobre as organizações.
Prevenção de Stress
Além do diagnóstico, a maneira como trabalhar com o stress na organização é um grande desafio. Acreditamos no equilíbrio entre os diversos papéis que os colaboradores exercem na sua vida quer seja na organização quer seja no ambiente extra empresa.
Desmitificação da Doença Mental
A grande dificuldade das organizações, lideranças e das equipes de trabalho é como se relacionar com colaboradores que apresentam algum distúrbio psíquico. Como preparar um ambiente de harmonia e o retorno de colaboradores afastados patologias mentais? Nosso papel, além do desenvolvimento da equipe é assessorar a própria organização para a desmistificação dos pacientes com transtornos mentais e seus impactos sobre a empresa.